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一般財団法人札幌市スポーツ協会

女性活躍・両立支援

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画

■ 男性労働者の育児休業等取得割合について

 対象期間:令和6事業年度(令和6年4月1日から令和7年3月31日まで)

 男性労働者の育児休業等と育児目的休暇の取得割合 83%